第373章 领导来考察(2 / 2)

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  钟成提醒他在创新上做文章。他说:“我们县当前组织工作的最大创新,就是把‘毁人不倦’和”诲人不倦’结合起来,一手拉腐败干部下马,一手培训教育新人,扶新干部上马。第二大创新,就是用人上的唯才是举和不拘一格。这个你就以白松华团伙覆灭及其覆灭后,我们在配备使用干部上做的一些举措为例子。公安局的局领导班子配备可以作为典型汇报!、、、、“
  一番指导,让章启明也觉得耳目一新。他根据钟成的点拨,重新炮制了一份发言,果然在钟越那里过了关。钟越表扬道:“章部长,这一稿进步很大嘛!提法新颖,又符合事实,就这样定稿吧!”
  章启明不禁对钟成增添了几分佩服。
  其实,钟成已经事先给钟越通了气,钟越才这样表扬章启明的。
  陈部长来江南时,先听取了江南县的组织工作汇报。本来只是随便听听,但是听着听着就有了兴趣。他对陪同的市委组织部长马同说:“江南县的经验值得推广。为什么这样说呢?据我所知,许多地方都存在着好的职位被贪腐官员占据的现象。不把他们拉下马,怎能让好人上马?我建议把这个材料提炼一下后,印发全省组织部门学习。”
  章启明受到了省领导的表扬,向钟成投去敬佩的目光。同时心中又升起了一丝嫉妒。这小子太有才了!
  马同回市委后向成书记汇报说,章启明的工作得到了省委陈部长的好评。成书记笑着说:“瞎猫碰上死老鼠而已!”他心里知道,这是钟成的功劳。
  汇报结束后,其他人都走了,陈部长和贾嘉华聊起了家常。当问到江南县的干部状况时,贾嘉华对钟成做了高度评价,夸他是兼具原则性和灵活性的将才。
  他说的是真心话。这是他的真实感受。原则性和灵活性的有机结合让钟成在工作上的成绩自不用说,从他个人的角度讲,钟成的这一特点曾让他吃过大亏,但也曾让他受过大益。
  陈明理说:‘嘉华,你对这个钟成的评价很高。我明天不走了,让这个钟成陪我到下面走走,顺便了解一下他。” ↑返回顶部↑

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